先輩社員（事務職）

入社直後に配属された営業本部では各自動車メーカーはもちろん、社内の様々な部署と交渉や調整を行っていました。入社して3年目と5年目に産休・育休を取得。育休から復帰するときは、仕事と家庭が両立できるか不安でいっぱいでしたが、上司をはじめ周囲がフォローをしてくれました。

復帰後は目の前のことにいっぱいでキャリアアップなんて遠い世界の話と思っていましたね。しかし社内のキャリアアップ研修に参加したことで、「なりたい自分」のイメージがぐんと明確になりました。さらにそのタイミングで社内公募制度がスタートし、チャレンジしてみたい仕事があった総務部へ応募を決意。総務部に異動後は新しい仕事も任され、現在は社内報制作に携わっています。今までたくさんの方にサポートしてもらった分、今度は私が、頑張る社員を後押し……。

ダイキョーニシカワを一つにしたい。それが今私が挑戦したいことです。当社は国内はもちろん海外にも拠点を持ち、働く場所も時間軸もバラバラです。一方で会社を取り巻く環境は日々変化しています。こういうときこそ、気持ちを一つにして人と人との密度の高い繋がりが必要ではないでしょうか。そうすれば、どんな状況でも乗り越えていけると考えます。

そのための一歩は周りの人に興味を持つことだと思います。隣の部署は何の仕事をしているのか、あの工場は何の部品を生産しているのか。興味がないと繋がりは生まれません。私は担当している社内報の中で色々な部署の社員にスポットを当て普段は見られない表情を引き出して紹介しています。小さなことでも一歩ずつ進めていきます。